Yr hyn y mae'n ei olygu i fod yn Uchel yn Agored i Brofi
Mewn seicoleg, caiff personoliaeth ei graddio'n aml ar sail pum ffactor personoliaeth. Mae'r rhain, fel y disgrifiwyd gan Labordy Personoliaeth a Social Dynamics Prifysgol Oregon, yn cynnwys:
- Extraversion (weithiau'n cael ei alw'n Surgency). Mae dimensiwn eang Extraversion yn cwmpasu nodweddion mor benodol fel sgwrsus, egnïol, ac yn bendant.
- Cytunadwyedd . Mae'n cynnwys nodweddion fel cydymdeimlad, caredig, a chariadus.
- Cydwybodol. Mae'n cynnwys nodweddion fel trefnus, trylwyr, ac yn gynlluniol.
- Neurotig (weithiau'n gwrthdroi ac yn galw'n Sefydlogrwydd Emosiynol). Mae'n cynnwys nodweddion fel amser, moody, ac yn bryderus.
- Agored i Brofiad (a elwir weithiau yn Deallusrwydd neu Deallus / Dychymyg). Mae'n cynnwys nodweddion fel bod â diddordebau eang, a bod yn ddychmygus ac yn ddeallus.
Beth yw Eich Bod yn Agored i Brofi Graddio Cymedrig?
Mae rhywun sy'n uchel ei fod yn agored i brofi yn greadigol, yn hyblyg, yn chwilfrydig ac yn antur. Mae'n mwynhau cael ei feddwl a'i synhwyrau'n ysgogi, megis trwy edrych ar gelf, gwrando ar gerddoriaeth newydd, samplu bwyd egsotig a llenyddiaeth ddarllen a barddoniaeth. Mae person agored yn hoffi cael amrywiaeth yn ei fywyd o ddydd i ddydd ac yn anelu at newyddion.
Ar y llaw arall, mae rhywun sy'n isel o brofiad yn dueddol o fwynhau'r arferion dilynol, yn hoffi rhagweld a strwythur ac yn tueddu i beidio â chynnwys ei ddychymyg yn rheolaidd.
Mae ei gredoau fel arfer yn cyfateb i'r sefyllfa bresennol ac mae ei ddewisiadau mewn meddiannaeth, dillad, a phryniannau eraill yn tueddu i fynd ynghyd â'r safonau prif ffrwd.
Mae personoliaethau'r rhan fwyaf o bobl yn disgyn rhywle rhwng y ddau eithaf hyn.
Sut Ydy'r Bod yn Agored i Brofi Graddio Wedi'i Ddefnyddio?
Defnyddir graddfeydd gradd Pum Uchaf i asesu personoliaeth at wahanol ddibenion.
Er enghraifft:
- Penderfynu ar addasrwydd ar gyfer swyddi penodol;
- Penderfynu ar lwybrau addysgol priodol;
- I helpu i gydweddu unigolion ar gyfer timau neu berthnasoedd;
- Er mwyn helpu i ragweld ymateb unigolyn i sefyllfa benodol.
Yn aml, ystyrir bod pobl sy'n graddio'n uchel ar Agoredrwydd i Brofiad yn arweinwyr da. Mae nodweddion megis creadigrwydd a hyblygrwydd yn aml yn gysylltiedig ag Prif Weithredwyr, artistiaid llwyddiannus a meddylwyr arloesol. Er bod Agoredrwydd i Brofiad weithiau'n gysylltiedig â gallu deallusol (IQ), y realiti yw nad yw'r raddfa'n cyfateb yn uniongyrchol i wybodaeth.
Mae Bod yn Agored i Brofiad hefyd yn ansawdd pwysig wrth ystyried perthnasoedd. Efallai na fydd rhywun sy'n anelu at newydd-deb ac antur yn cydweddu'n dda i rywun sy'n well ganddynt strwythur a chysondeb. Yn ogystal, mae pobl sy'n graddio yn Agored i Brofiad yn dueddol o werthfawrogi celf a diwylliant dros draddodiad a diogelwch.
Cynyddu'r Agored i Brofi
Bod yn agored i brofi yn cynyddu'n raddol hyd at tua 20 mlwydd oed. Gall rhieni tweens adeiladu ar y cynnydd naturiol hwn trwy annog meddwl amrywiol. Fe allech chi wneud hyn trwy ysgrifennu cerddi at ei gilydd neu fynd i amgueddfa gelf a siarad am yr hyn yr ydych i gyd yn ei weld yn y paentiadau.
Mae ymchwil yn awgrymu, fodd bynnag, y gall Agoredrwydd i Brofiad fod, i ryw raddau, wedi etifeddu. Fe'i siapiwyd hefyd gan brofiad personol a dymuniad. Ar yr un pryd, fodd bynnag, mae'n bosibl y gall hyfforddiant gwybyddol gynyddu'ch Bod yn Agored i Brofi. Fe all herio'ch hun i roi cynnig ar bethau newydd eich helpu chi i fod yn fwy agored i brofi.
Ffynonellau
Rathus, Ph.D., Spencer. Seicoleg: Cysyniadau a Chysylltiadau, Fersiwn Briff. 8fed rhifyn. 2007. Belmont, CA: Thomson, Wadsworth.
> Srivastava, Sanjay. Mesur y pum parth personoliaeth fawr. Personoliaeth a Social Dynamics Lab, Prifysgol Oregon. Gwe. 2017.