Strategaethau ar gyfer Cyd-Rianta Llwyddiannus

Meithrin Plant Pwy Sy'n Deillio

Os ydych chi'n un sengl, a'ch rhiant, ac rydych chi'n ystyried ymrwymo i berthynas newydd ddifrifol neu eich teulu "cyfuno", mae'n debyg y bydd gennych lawer o bryderon. Un pryder mawr yw sut y bydd eich cyn yn ymdopi â'ch perthynas newydd. Mewn llawer o achosion, gall y rhiant cyn-briod neu fiolegol achosi straen a phoen rhyng-deuluol. Yn yr achos gorau, rydych chi a'r holl oedolion yn eich teulu yn rhannu parch ac yn gwneud codi plant iach, emosiynol yn flaenoriaeth wrth i chi feithrin perthynas ddiogel rhwng cartrefi.

Manteision Perthynas Gyd-Rhianta Iach

Mae perthynas gyd-rianta iach, parchus yn gwbl bosibl gyda bwriad ac amynedd.

Mae hyn yn golygu bod yr holl oedolion sy'n cymryd rhan ym mywyd eich plentyn yn cyfathrebu'n dawel ac yn barchus, yn talu ac yn codi ar amser, yn dychwelyd teganau, llyfrau a dillad, peidiwch â defnyddio plant fel darllediadau er gwybodaeth neu amserlennu a siarad yn gadarnhaol am yr hen a'r newydd partner. Mae pob un ohonoch fel rhieni yn gweld magu plant fel ymdrech tîm. Rydych chi'n hyblyg ac yn helpu eich gilydd ar amserlennu a gofal plant. Mae bod yn bosib i ysgolion a gweithgareddau gael eu rhannu'n gyfartal â phosibl, ac rydych yn ymwybodol o beidio â manteisio ar y rhieni eraill.

Mae cydweithrediad diogel, cyd-rieni yn fendith i'ch plant. Gall eich plant drosglwyddo o un tŷ i'r llall heb ddrama. Maent yn teimlo'n ddiogel cael perthynas gyda'r ddau set o rieni. Yn bwysicaf oll, mae'r plant yn tyfu i fyny yn hyderus bod yr oedolion yn eu bywydau yn rhoi lles a diogelwch emosiynol y plant cyn dicter rhyfedd, cenfigen neu ddynion.

Ni ddylai plant fod yn agored i deimladau negyddol oedolyn am eu cyn-gynrychiolwyr a'r ysgariad. Mae'n rhaid i blant yn unig wybod eu bod yn garedig ac yn ddiogel.

Os ydych chi'n gyd-riant diogel sy'n gweithio'n uchel, yna ar raddfa 1-10 yn, rydych chi'n "10". Mae eich ymddygiadau a'ch bwriadau yn gefnogol i ymdrech y tîm o gyd-rianta.

At hynny, mae'r rhieni biolegol yn mynegi gwerthfawrogiad am help a chefnogaeth cam-rieni i'r plant ac i'w gilydd.

Drwy greu amgylchedd cyd-rianta rhyng-deuluol gydweithredol, rydych chi'n rhoi cyfle llawer gwell i'ch plant fod yn emosiynol iach a gwydn. Rydych hefyd yn helpu eich plant i deimlo'n ddiogel rhag cymryd risgiau priodol ac angenrheidiol sy'n eu helpu i dyfu. Mae plant yn ffynnu pan fyddant yn gwybod bod ganddynt hafan ddiogel, cariadus yn y ddau gartref lle maent yn cael eu gweld, eu clywed ac yn teimlo'n ymdeimlad o berthyn.

Peryglon Perthynas Ddifrifol

I'r gwrthwyneb, os nad ydych chi neu'ch cyn-briod, neu'ch rhiant biolegol yn gweithio fel tîm ac yn sabotalu ymdrechion cyd-rianta, yna byddwch chi neu'ch cyn ar ben arall y raddfa, gan ennill "1" neu "2. " Os ydych chi'n dadlau gyda'ch cyn o'ch plant, yn bygwth niwed, neu'n cymryd rhan mewn pwmpio neu atal bloc corfforol, rydych chi'n achosi gofid emosiynol i'ch plant.

Mae cyd-rianta negyddol neu sabotaging yn niweidiol emosiynol i'ch plant ag effeithiau hirdymor. Bydd hefyd yn effeithio'n negyddol ar eich priodas newydd. Pan fydd un bio-riant yn ddig ac yn ddrwgdybiol, cuddio'r cyn i'r plant, saboteiddio priod newydd y cyn ac yn dweud yn agored am bethau niweidiol am riant arall y plentyn, mae'r plant yn dioddef, rydych chi'n dioddef, a bod eich priod yn dioddef.

Mae angen i blant deimlo eu bod yn ddiogel cael perthynas gyda'r ddau riant. Os bydd un rhiant yn galw am ffyddlondeb dros riant arall, rhoddir y plant mewn sefyllfa anhygoel. Mae pob plentyn yn 1/2 o bob rhiant. Pan fyddwch yn mynnu bod eich plant yn anwybyddu'r rhiant arall, mae'r plant yn cael trafferth â chastio / diswyddo 1/2 eu hunain, gan achosi clwyfau emosiynol dwfn.

Os ydych chi'n canfod eich bod mewn perthynas â 1-3 ar y raddfa gyd-rianta, gofynnwch yn gyntaf beth allai chi a'ch priod fod yn ei wneud yn wahanol i gyfathrebu'n llyfn ar draws yr aelwydydd. Efallai y gofynnwch i'r bio-riant beth allwch chi ei wneud i greu amgylchedd diogel i'r plant.

Rwy'n eich annog chi i ofyn am help gyda therapydd teulu i gyfryngu materion cyd-rianta os oes angen.

Os ydych chi'n siŵr eich bod wedi gwneud pob ymdrech i gydweithio gyda'i gilydd, ac ni fydd eich cyn-chwaraewr yn chwaraewr tîm, yna mae angen codi ffiniau cryf rhwng y tai. Gallai hynny olygu codi a gollwng mewn mannau ysgol neu gyhoeddus yn unig. Nid yw'r rhiant biolegol sabotaging yn cael ei groesawu wrth eich drws, nac yn y tŷ. Gwneir pob cyfathrebu trwy destun neu e-bost. (Mae yna rai apps rhagorol sy'n gwneud hyn yn haws). Mae'r holl gyfathrebu'n ymwneud â threfnu amserlen a lles y plant yn fanwl.

Ymddygiad niweidiol arall y gall y rhiant cyn neu fiolegol gymryd rhan ynddi yw defnyddio system y llys i gosbi neu gynnal perthynas negyddol gyda'r rhiant biolegol sy'n achosi straen ariannol ac emosiynol. Yn y sefyllfa hon, mae angen i chi a'ch priod gyfreithiwr teuluol a all eich helpu i amddiffyn eich hun.

Os yw cyn yn arbennig o ddrwg ac mae'n anelu at eich priod newydd, eich swydd chi yw ei ddiogelu. Os yw eich cyn yn gwthio'ch priod newydd, rhaid i chi roi terfyn ar hynny. Mae barn eich cyn o'ch partner newydd yn amherthnasol. Efallai y bydd angen i chi atal cyfryngau cymdeithasol, negeseuon e-bost, rhifau ffôn ar ran eich priod. Chi, fel y rhiant biolegol, dylech drin pob cyfathrebu ynglŷn â'r plant â'r rhiant biolegol.

Dim ond beth sy'n digwydd yn eich tŷ y gallwch reoli. Os ydych yn creu gofod diogel, emosiynol i blant, rydych chi'n gwneud y gorau y gallwch chi mewn sefyllfa anodd. Bydd eich plant yn y pen draw yn tyfu i fyny ac yn deall eich bod yno yno. Ni allwch newid yr hyn sy'n digwydd yn y tŷ arall, ond gallwch ganolbwyntio ar greu amgylchedd cartref diogel sydd ynghlwm yn ddiogel yn eich cartref.

Os yw'ch cyn-briod yn gwneud popeth yn eu pŵer i ddieithrio'ch plant oddi wrthych, yna eich gwaith chi yw gwneud pob ymdrech i gynnal presenoldeb yn eu bywydau. Efallai y bydd yn rhaid i chi ddefnyddio system y llys i gadw ymweliad. Yn bennaf, peidiwch â rhoi'r gorau iddi. Mae angen i'r plant wybod a theimlo eich bod wedi ymladd eich gorau i gael perthynas gyda nhw. Cadwch olwg ar eich ymdrechion, efallai y bydd yn rhaid i chi ddangos prawf iddynt un diwrnod pan fyddant yn cael eu tyfu.

(Caveat: Ysgrifennaf hyn gan dybio bod pob rhiant yn ddiogel, nid oes neb yn cam-drin plant yn rhywiol nac yn emosiynol.)

Graddfa Swyddogaeth Cyd-Rhiant (1-10)

Nodweddion Gweithrediad Uchel, Cyd-Rianta Diogel

Y canlyniad posibl yw cael plant sydd yn wydn yn wydn , yn addasol ac yn fodlon cymryd risgiau priodol. Mae ganddynt nifer o oedolion yn eu bywydau yn barod i ollwng popeth a dangos iddynt. Mae mwy o adnoddau ar gael i blant: cariad, amser arian a mentora. Maent yn datblygu systemau imiwnedd cryf ac "arddulliau ymlyniad diogel" yn emosiynol wrth iddynt gael eu caru ac yn teimlo'n ddiogel.

Nodweddion Swyddogaeth Isel, Cyd-Rhianta'n Ddiddorol a Sabotaging

Y canlyniad posibl yw cael arddulliau ymgysylltu bregus, emosiynol, pryderus, osgoi neu anhrefnus a ddatblygir gan blant. Mae'r plant yn dioddef o gyfnodau o glwyfau emosiynol dwfn, yn dueddol o ddioddef ac mae llawer o anawsterau'n cysylltu â phartneriaid rhamantus yn y dyfodol. Mae eu system imiwnedd yn tueddu i gael ei atal yn naturiol gan bryder ac ansefydlogrwydd emosiynol. Efallai eu bod yn rhy ansicr i gymryd risgiau, neu maen nhw'n cymryd risgiau amhriodol sy'n ddinistriol neu'n beryglus.

Gallwch weld pa mor hanfodol yw gwneud pob ymdrech i gyd-riantio mewn modd ymarferol er lles eich plant. Mae'n amhosibl rheoli cyn (neu berson arall), ond mae'n gwbl bosibl gwneud y newidiadau hyn eich hun. Efallai y bydd eich cyn yn dilyn siwt. Y rhan hanfodol i'w gofio yw y bydd gwneud hynny yn helpu eich plant i ffynnu, a bod eich priodas newydd yn goroesi.