Pam y dylai Rhieni Wneud Eu Hymchwil Cyn Llogi Nanny

Nid yw gwneud darparwr gofal plant yn benderfyniad i'w wneud yn ysgafn

Mae cyflogi nanni , au pair neu warchodwr hirdymor yn ddewis boblogaidd i deuluoedd, ond dylai rhieni gynnal ymchwil cyn dod â dieithryn i mewn i'w cartref.

Er y gall y cyfoethog ac enwog roi darparwyr gofal plant trwy brosesau sgrinio trylwyr, mae llawer o deuluoedd dosbarth canol yn awr yn dewis nanis ac ni ddylent wneud y penderfyniad hwn yn ysgafn.

Mae'r dewis hwn o ofal yn caniatáu i rieni gael mwy o hwylustod a hyblygrwydd swydd. Wedi'r cyfan, os yw plentyn yn ddiogel gartref gyda darparwr gofal oedolion cyfrifol, mae'n bosib y bydd mynd ati i draffig neu weithio'n hwyr yn lleihau straen teulu.

Dylai rhieni sgrinio gofalwyr posibl yn ofalus, gofyn llawer o gwestiynau a gwirio adnoddau. Mae'r awgrymiadau hyn yn helpu rhieni i nodi pryderon i'w hystyried wrth wneud y penderfyniad teuluol pwysig hwn.

Penderfynwch pa fath o ofalwr yr ydych chi ei eisiau

Mae gwahaniaethau rhwng nani, au pair, cynorthwy-ydd mam, gwarchodwr babanod neu rywun gofal preifat, felly y peth cyntaf y dylech chi ei wneud yw ymchwil pa fath o ofal sydd orau gennych. Gall cyflogau, hyfforddiant, trefniadau byw, oriau a gofynion cludiant ddylanwadu'n fawr ar ba fath o ddarparwr gofal proffesiynol yr ydych yn ei geisio.

Blaenoriaethu eich Gofynion Dros eich Dewisiadau

Beth yn union ydych chi eisiau mewn darparwr gofal plant?

Er ei bod hi'n hawdd dychmygu y byddwch yn llogi'r Mary Poppins perffaith, sy'n gallu gwneud hyn i gyd, cofiwch, os na allwch chi fod yn Wonder Woman, yna na fydd eich nai chi na!

Ysgrifennwch restr o "must have" gofynion ac wedyn creu ail golofn o ddyletswyddau "tebyg i gael". Gall person sy'n gallu bodloni'ch holl ofynion a gallu gwneud y dyletswyddau bonws fel tiwtorio neu yrru plentyn i ymarfer pêl-droed fod yn addas sy'n addas i chi, eich plentyn a'ch teulu.

Penderfynu Tâl Priodol

Unwaith y byddwch chi'n awyddus i osod eich rhestr o ofynion, penderfynwch beth allwch chi ei dalu. Gan ddibynnu ar ba mor realistig ydych chi, mae'n bosib y bydd yn rhaid i chi dreiddio ychydig ar eich rhestr o ofynion. Fel rheol bydd nanis sy'n cael hyfforddiant a phrofiad gofal plant yn gyfrifol am y mwyafrif o dâl, a gall eu telerau fod yn llym iawn. Ydych chi eisiau person bywol neu fywiog? A fyddech chi'n ystyried au pair, sydd yn aml yn llai profiadol ac o wlad arall ac yn gofyn am ystafell a bwrdd, ond gall fod yn ffit wych i rai teuluoedd? Ydych chi'n well gennych gael gwarchodwr, a allai fod angen ffi bob awr o $ 10- $ 15 yr awr?

Gofynnwch i'ch Teulu, Cyfeillion Enwau ac Adnoddau

Y ffordd orau o ddod o hyd i'ch darparwr gofal plant breuddwyd yw gofyn o gwmpas a darganfod pwy sydd wedi cael y profiadau gorau. Os ydych chi'n adnabod rhywun sydd wedi cael pob lwc gan ddefnyddio au pair, gofynnwch i chi siarad am y manteision a'r anfanteision i weld a allai sefyllfa debyg weithio i'ch teulu. Gan yr un peth, gofynnwch am brofiadau gwael hefyd a gwnewch chi orau i osgoi unrhyw ddigwyddiadau tebyg!

Ymgeiswyr Sgrin yn ofalus

Nid oes unrhyw beth o'r fath yn rhy ofalus wrth sgrinio darpar ddarparwr gofal plant. Wedi'r cyfan, mae hwn yn ddieithryn gyda phwy rydych chi'n ymddiried yn eich plant. Mae'n feddwl brawychus mewn rhai ffyrdd, ond pan fo'r berthynas yn gweithio, mae'n darparu amgylchedd diogel a meithrin i blant a mwy o hyblygrwydd i rieni. Yn y pen draw, mae'n aml eich greddf a fydd yn eich tywys i ddarparwr sydd nid yn unig yn gymwys, ond sy'n addas ar gyfer eich teulu.

Peidiwch â Disgwyl yr Analluogrwydd

Er bod ffilmiau wedi glamorized y proffesiwn nani, ynghyd â'r sioeau realiti poblogaidd sy'n dangos bod nanis yn trawsnewid teuluoedd camweithredol a phlant anhygoel mewn plant sy'n ymddwyn yn dda ac ymddwyn, nid yw eich bywyd yn ffilm.

Os na allwch chi ddyglo tri phlentyn, eu hysgol ac amserlenni ôl-ysgol, golchi dillad a thŷ a gynhelir yn dda, yna peidiwch â disgwyl yr un peth â nani. Ydw, rydych chi'n eu talu, ond y blaenoriaeth gyntaf yw'r plant bob tro. Gwnewch yn siŵr eich bod yn cadw'ch disgwyliadau'n realistig er mwyn osgoi'r drefn "bob amser yn siomedig".

Peidiwch â theimlo'n gaeth a sicrhewch y Gwaith Perthynas

Mae euogrwydd ynghylch gadael plant wrth eu gwaith yn emosiwn y mae angen i rieni sy'n gweithio eu gorfodi drosodd. Os byddwch yn gadael iddo fynd i chi, yna mae'n debyg y byddwch chi'n trosglwyddo'r anffodus hwnnw at eich plant a'ch darparwr gofal plant hefyd. Yna, bydd pawb yn anhapus. Cadwch y persbectif nad yw darparwr gofal plant yno i ddisodli rhiant; derbyn eich bod chi'n gweithio a bydd eich plant mewn dwylo da tra byddwch chi i ffwrdd. Yn yr un modd, rydych chi'n gyfrifol a gwnewch yn siŵr eich bod yn hapus a chyfforddus gydag unrhyw drefniant gofal plant.

Defnyddiwch Rybudd gyda Chylchoedd Chwarae, Cydweithfeydd Babysitter, Gofal Achlysurol

Hyd yn oed os ydych chi'n weithgar mewn cylch chwarae neu'n rhannu dyletswyddau gwarchod yn erbyn cymdogion ac aelodau o'r teulu, dylech fod mor ofalus ynghylch diogelwch gyda gofal plant achlysurol ag y byddwch gyda darparwr proffesiynol. Mae ar blant angen goruchwyliaeth gyson ac ansawdd, boed hynny gyda phlant ifanc, cymydog drws nesaf neu ffrind. Mae'n well bob amser cael sgwrs ymlaen llaw ynglŷn â'ch arddulliau magu plant a'ch disgwyliadau goruchwylio cyn i rywbeth drwg ddigwydd, neu os ydych chi'n anhapus â sefyllfa. Yr allwedd yw cyfathrebu!