Dod o hyd i ofal plant pan nad ydych chi'n gweithio 9 i 5

Atebion Gofal Plant Ddim yn Cadw â Atodlenni Gweithlu Newidiol

Mae'n anodd iawn dod o hyd i ofal plant o safon pan fyddwch chi'n gweithio oriau traddodiadol yn ystod yr wythnos. Ond beth sy'n digwydd pan fyddwch chi'n cylchdroi sifftiau, yn gofyn am goramser, yn gweithio oriau'r nos neu'n gorfod mynd allan o'r dref? Yn ôl arolwg 2014 gan yr Astudiaeth Genedlaethol o Gyflogwyr , mae dirywiad yn y gwaith o reoli cwmnïau sy'n dyfarnu trefniadau gwaith hyblyg.

Mae gofal plant arall ar y cynnydd, ond yn bennaf mewn cymunedau mwy, ac nid yw'r gost yn rhad.

Gall opsiynau megis gofal plant galw heibio helpu rhiant sydd â chyfarfod "rhaid bod yn bresennol", ond nid yw'r opsiynau hyn yn mynd i'r afael â shifftiau hwyr nos neu deithio busnes. Gellir llogi darparwyr yn y cartref hefyd, ond nid yw llawer o deuluoedd eisiau neu na allant fforddio cael nanni , au pair, neu warchod babanod bob awr yn eu cartrefi. Mae'n anghydfod sy'n achosi straen economaidd a straen emosiynol gyda theuluoedd.

Nid yw problemau wrth ddod o hyd i ofal plant o safon wrth weithio oriau di-dor yn gyfyngedig i rieni sy'n gorfod gweithio mwy o oriau. Mae rhieni sy'n dewis cael un aelod o'r teulu yn gweithio'n rhan-amser, er enghraifft, efallai y bydd gofal plant naill ai'n ddrutach (yn gwrthbwyso gwerth gwaith rhan-amser) neu'n annibynadwy gan nad yw llawer o ganolfannau gofal dydd yn gallu gwarantu eu plentyn yn fan a'r lle ar sail ran-amser neu ar alwad. I fod yn deg, mae canolfannau gofal dydd yn gweithio ar gymarebau plentyn-oedolyn tynn ac mae plentyn sydd wedi'i gofrestru'n llawn amser yn darparu gwell elw a mwy o sefydlogrwydd nag un sydd ar gael achlysurol yn unig.

Chwiliwch am Fyfyriwr Coleg

Gan fod y rhan fwyaf o fyfyrwyr yn cymryd eu cyrsiau yn y bore neu hyd yn oed eu gosod i ddydd Llun-ddydd Mercher-dydd Gwener neu ddydd Mawrth-ddydd Iau, mae'n bosibl dod o hyd i unigolyn gofalgar a all wylio'ch plant yn eich cartref pan nad ydych yn yr ysgol. Er y gall yr oriau newid ychydig fesul semester, gallwch gael gofal cyson sy'n ddibynadwy.

Mae gan y mwyafrif o golegau fyrddau swyddi hyd yn oed lle gallwch hysbysebu'r dyddiau sydd eu hangen a chyfradd eich bod chi'n fodlon talu.

Creu Cyfraniad Nanni

Mae rhannu neu rannu Nanny yn opsiynau arbedion gwych. Os oes angen nai arnoch am rai oriau a bod angen teulu arall ar gyfer oriau gwahanol, pennwch eich ymdrechion ac amser i greu sefyllfa ennill-ennill. Efallai y bydd nani yn cael ei dalu ychydig yn fwy ar gyfer y rôl ddeuol (mae dwy set o blant, hyd yn oed ar wahanol adegau, yn dal i fod angen mwy o ymdrech), ond bydd y ddau deulu yn elwa. Cofiwch na allwch ymlacio ar amser y teulu arall. Gostyngiad posibl yw pan fydd un ohonoch yn caru eich nani neu'ch amserlen ac nid yw'r llall, felly mae'r trefniadau gorau gyda ffrindiau da sy'n disgwyliadau tebyg. Cysylltwch ag asiantaeth nani am fan cychwyn da.

Gofynnwch am eich Gofal Dydd ar gyfer Cyfeiriadau

Nid yw achos darparwr teulu traddodiadol neu weithiwr gofal dydd yn cynnig oriau estynedig yn golygu nad ydynt yn gwybod un a fydd. Gofynnwch am argymhellion. Ystyriwch ofyn i ddarparwr / canolfan eich bod eisoes yn gyfarwydd â nhw os byddant yn ystyried ychwanegu un noson bob mis neu waith penwythnos achlysurol. Efallai y bydd darparwyr yn cael syniadau neu atebion na fuasoch erioed wedi eu hystyried.

Gofynnwch i'ch Cyflogwr ar gyfer Cymorth Gofal Plant

Os yw'ch rheolwr yn gofyn i chi fynd â thaith busnes neu weithio oriau ychwanegol, dylech fod yn flaengar wrth esbonio'ch dilema a gofyn am gymorth gofal plant cyflogeion .

Efallai y byddant yn cynnig talu am amser ychwanegol neu gymorth i negodi cyfradd wych na fyddech fel arall wedi'i dderbyn. Mae rhai cyflogwyr yn cynnig "estyniadau teuluol" i helpu gyda theithio busnes neu oriau estynedig. Mae nifer gynyddol o gyflogwyr hyd yn oed yn creu eu gofal dydd corfforaethol eu hunain i helpu rhieni mewn sefyllfaoedd tebyg lle mae angen gofal di-dor.

Cynnig rhai Babanod Babanod

Os mai dim ond gwarchodwr cyfrifol sydd angen i chi wylio'ch plentyn yn ddiogel ond nad oes angen yr holl anghenion eraill, fel cyfoethogi neu gyn-ysgol, yna cynnig rhywfaint o bethau i wneud amserlen amrywiol yn werth chweil.

Mae cael amser ar gyfer gwaith cartref, ciniawau cyfleus sydd eisoes wedi'u paratoi, neu hyd yn oed rhenti ffilmiau rhad ac am ddim, yn gallu tynnu tec cymwys. Weithiau, eich angen mwyaf yw bod rhywun yn cludo'ch plentyn i wersi neu bêl-droed ar ôl ysgol ac aros yn ymarferol. Mae hynny'n rhoi amser rhydd i warchodwr yn ystod amseroedd ymarfer, a gallwch chi melysu'r cynnig trwy dalu am nwy a chynnig newid olew neu golchi ceir am ddim ar adegau.

Defnyddiwch Gyfnewidfa Babysitter neu Gydweithfa

Mae cyfnewid neu warchod babanod yn ffordd wych a dibynadwy i gael rhywun i wylio'ch plentyn am ddim. Efallai y gallwch chi gyfnewid gofal gyda ffrind neu gymydog ar y noson honno ac mewn cynnig cyfnewid i gadw ei phlant ar ddydd Gwener am noson ddydd rhydd! Ni chaiff arian ei gyfnewid mewn gwirionedd, ac mae'r ddau deulu yn elwa.

Darganfyddwch Gofod Cydweithredol

I rieni nad ydynt yn gweithio 9 am - 5pm, mae mannau cydweithredol gyda gofal plant yn cynnig manteision amgylchedd gwaith cymunedol, lle gall rhieni eistedd gydag oedolion tebyg i gymryd rhan mewn gwaith, a hefyd yn cael budd gofal plant o ansawdd uchel.

Rhowch gynnig ar Ofal Plant Mewn Galw

Er bod cyfraddau bob awr yn y mannau hyn yn tueddu i fod yn uwch, gall cwsmer cadarnhaol ar amserlen benodol olygu eu bod yn fodlon cyfraddau is. Mae rhai teuluoedd sy'n ddefnyddwyr cyson o gyfleusterau o'r fath yn dweud eu bod yn llwyddo i gael cytundeb da trwy sefydlu amserlen fisol yn seiliedig ar ofynion gwaith.

Defnyddiwch Aelodau Teulu fel Babysitters

Mae llawer o deuluoedd yn gofyn i'w rhieni neu berthnasau fenthyg gofal plant mewn llaw . Mae'r rhan fwyaf yn rhy hapus i wneud hynny. Dim ond yn ofalus i beidio â'u gorbwyso neu ddod yn rhy feirniadol o'r help am ddim!

> Ffynonellau:

> Matos, Kenneth, ac Ellen Galinsky (2014). Astudiaeth genedlaethol o gyflogwyr . Efrog Newydd, NY: Teuluoedd a Sefydliad Gwaith.