Mae Mesur Hawliau Rhieni NICU yn ddogfen bwysig gyda'r nodau o helpu i greu eglurder a diogelu unigolion.
Mae'r Mesur Hawliau yn ffordd wych i rieni ddeall yr hyn y gallant ofyn amdano a'i ddisgwyl yn ystod eu harhosiad NICU. Mae'r rhestr hon o 10 ystyriaethau pwysig hefyd yn rhywbeth y dylai staff NICU werthfawrogi a cheisio anrhydeddu wrth ofalu am rieni eu cleifion NICU.
Mewn eiliad, byddwn yn edrych ar bob un o'r 10 datganiad ym Mesur Hawliau Rhieni NICU. Ond yn gyntaf, rhaid inni ofyn:
Pam mae Rhieni NICU Angen Mesur Hawliau?
Mae babanod sy'n cael eu geni'n gynnar, neu sy'n cael eu geni yn sâl ac yn fregus, angen y math o ofal technegol iawn na all rhieni eu hunain ei ddarparu. Mae angen gofal dwys ar y babanod hyn, ac felly maent yn cychwyn taith teulu gyda'r Uned Gofal Dwys Newyddenedigol .
Mae'r daith hon yn un lle mae'r rhieni fel arfer wedi cael ychydig iawn o addysg, ychydig iawn o baratoi. Mae'n emosiynol mor ddwys ei bod hi'n anodd i rieni gamu yn ôl a meddwl am eu nodau mwy a'u breuddwydion gyda'u babi newydd. Yn hytrach, mae rhieni'n tueddu i deimlo fel pe baent wedi cael eu llusgo i mewn i dirlun o derminoleg feddygol ac offer cymhleth, wedi'i amgylchynu gan staff sy'n ymddangos i wybod popeth am eu babi. Mae'n ofid iawn, i ddweud y lleiaf.
Mae pob NICU ledled y byd yn wahanol, sy'n golygu bod y cymorth y mae'r rhieni yn ei dderbyn hefyd yn wahanol i NICU i NICU.
Ni fyddai rhai rhieni byth angen Mesur Hawliau i arwain eu staff NICU oherwydd eu bod yn cael cefnogaeth, yn cael eu cynnwys, a'u gofalu'n wych. Ond yn anffodus, mae rhieni NICU eraill yn cael ychydig iawn o gefnogaeth, yn teimlo'n unig ac yn ddryslyd ynglŷn â sut y gallant ddal a chymryd rhan ym mywyd eu babi.
Yn ffodus, rhoddodd grŵp pwrpasol o rieni hael sydd wedi bod trwy'r profiad hwn gamu i mewn i helpu.
Maent yn gwybod beth oedd hi'n hoffi bod yn rhiant i fabi NICU, ac maent yn gwybod beth oeddent ar gael iddynt pan oedd eu babanod yn NICU.
Pwy sy'n Creu Mesur Hawliau Rhieni NICU?
Yn 2013, drafftiodd Cynghrair Rhieni Preemie y ddogfen hon wedi'i hanwybyddu'n ofalus, wedi'i hanwybyddu'n ofalus, sy'n tynnu sylw at ddeg o bethau beirniadol i'w cofio am yr hyn y mae rhieni NICU yn mynd ymlaen a sut maent yn haeddu cael cefnogaeth ar hyd y ffordd.
Mae'r sefydliad hwn-PPA-yn cynnwys arweinwyr meddwl ym myd cefnogaeth Rhieni Preemie, felly mae'n naturiol bod gan y grŵp hwn o rieni y profiad a'r ymroddiad i allu creu dogfen mor bwysig.
Fe'i creodd yn seiliedig ar yr egwyddor mai gofal sy'n canolbwyntio ar y teulu yw'r dull gorau o ofalu am fabanod a'u teuluoedd. Mae nifer o sefydliadau gofal iechyd fel Academi Pediatrig America, Cymdeithas Ysbytai America, a mwy o gefnogaeth sy'n canolbwyntio ar y teulu fel ffordd bwysig o ddarparu'r gofal gorau i gleifion. Ac gyda rheswm da-mae nifer o astudiaethau ymchwil wedi dangos manteision cadarnhaol o ofal teulu-ganolog yn NICU.
Ymchwiliodd y cyn rhieni NICU hyn y materion sy'n bwysig i rieni NICU, eu drafftio a'u golygu, eu trafod a'u haddasu nes iddynt gyrraedd deg rhestr uchaf o'r hawliau pwysicaf y maen nhw'n credu y dylai pob rhiant NICU fod wedi eu cydnabod.
Yn wahanol i'r Gwelliannau Cyfansoddiadol, fodd bynnag, nid oes gan y Mesur Hawliau hwn unrhyw awdurdod swyddogol. Nid yw'n ofynnol i NICU gytuno iddynt, nac nid ydynt yn hysbys iawn. Eto.
Felly, hyd at rieni unigol a nyrsys, meddygon a therapyddion, i ddysgu mwy amdano a dod o hyd i ffyrdd i'w weithredu yn eu NICU.
Nawr, gadewch i ni edrych ar bob un o'r deg datganiad sy'n cynnwys Bil Hawliau Rhiant NICU:
Bil Hawliau Rhiant NICU gan Gynghrair Rhieni Preemie
Mae'r Mesur Hawliau yn cynnwys y deg datganiad hyn, fel y dywedir wrthynt o safbwynt babi NICU:
1. Fy rhieni yw fy llais a'm heiriolwyr gorau; felly, dylai polisïau ysbyty, gan gynnwys oriau ymweld a thaliadau, fod mor gynhwysol â phosib.
Mae'r datganiad agoriadol hwn yn amlygu'r ffaith bod rhieni yn dal i gael trafferth i gael eu hystyried yn aelodau pwysig o dîm gofal babi. Yn rhy aml, mae polisïau ysbyty'r gorffennol wedi bod yn gyflym i gael gwared ar rieni o'r NICU. Er y gall hynny fod yn hanfodol bwysig er mwyn i'r NICU ddarparu preifatrwydd gofal diogel a theulu, mae'n rhy aml yn eithrio teuluoedd yn ddiangen. Ac mae'r gwaharddiad hwnnw yn niweidiol iawn i rieni sy'n bondio â'u babanod. Felly, mae'r datganiad cyntaf yn gosod tôn y Mesur Hawliau cyfan - pleid i gynnwys rhieni gymaint ag y bo modd.
2. Er mwyn bod yn barod i gwrdd â'm hanghenion pan rwyf yn cael fy rhyddhau , mae angen i'm rhieni ddeall fy diagnosis meddygol. Byddwch yn amyneddgar ac yn eu haddysgu'n dda.
Mae hwn yn atgoffa syml i staff NICU - mae angen i rieni ddealltwriaeth glir o bob diagnosis meddygol er mwyn gofalu am eu babanod orau. Weithiau, mae meddygon a nyrsys yn methu â chydnabod nad yw rhieni, mewn gwirionedd, yn deall yr hyn sy'n digwydd.
3. Mae rhwymo'n hanfodol ar gyfer fy natblygiad. Caniatáu ac anogwch fy rhieni i'm cadw mor aml â phosib.
Mae pob rhiant yn darganfod bond cryf a hardd gyda'u babi. Mae'r NICU yn amharu ar fondio, mewn sawl ffordd. Mae gwahanu corfforol, diffyg gofalgar, galar a phoeni ymarferol yn sefyll yn y ffordd o fondio naturiol, hawdd. Felly mae angen sylw ychwanegol ar y rhieni a'r teuluoedd hyn i helpu'r ffurflen bond honno.
Mae NICU arloesol wedi dod yn fwy parod i symud babanod o'u gwelyau meddygol cymhleth iawn a'u rhoi'n groen i'w croen gyda'u rhieni yn gynharach ac yn gynharach, sy'n helpu rhieni i deimlo'n gysylltiedig. Mae ymchwil yn dangos bod gofal cangŵl yn fuddiol .
4. Helpwch baratoi fy rhieni i fod yn brif ofalwyr pan rwy'n mynd adref. Anogwch nhw i gymryd rhan yn y rhan fwyaf o'm gofal dyddiol â phosib.
Gofalu am eu baban yw'r rôl fwyaf sylfaenol sydd gan rieni. Pan na all rhieni ddarparu unrhyw ofid am eu babanod, mae'n anhygoel o ddifrif. Gydag ychydig o ymdrech, gellir addysgu'r rhieni lawer o'r gofid arferol y mae nyrsys yn eu darparu. Mae'r eitem hon ar y Mesur Hawliau yn bwysig nid yn unig ar gyfer pryd y mae babanod yn mynd adre, ond mae hefyd yn helpu gyda bondio yn ystod aros NICU.
5. Mae bwydo'n helpu fy rhieni i deimlo'n "normal." Os gwelwch yn dda yn caniatáu iddynt fy nhorthi gan botel neu fron, pa un bynnag sy'n gweithio orau i mi a fy rhieni. Helpwch roi sicrwydd i'm mam, mae'n iawn os nad yw'n cynhyrchu llaeth.
Pan nad yw'n teimlo'n normal yn NICU, mae'n wir bod bwydo babi yn teimlo fel gweithgaredd rhiant pwysig, ac mae'n werthfawr iawn fel rhan o'r profiad bondio.
Mae'r un hwn yn bwysig iawn i nyrsys NICU ddeall a gweithredu. Gall rhai nyrsys gael ffordd o gael eu dal yn eu llwyth gwaith trwm, yn aml yn bwydo babanod eu hunain os yw'n golygu y bydd eu diwrnod yn rhedeg yn fwy llyfn. Ac nid ydynt yn golygu niwed, mae ganddynt swydd anodd a phrysur i'w wneud.
Ond mae'r datganiad Mesur Hawliau hwn yn atgoffa bwysig bod bwydo, er ei bod yn llai effeithlon pan fo rhieni yn ei wneud, yn hanfodol bwysig yn eu proses bondio. Lle bo modd, mae'n bwysig cadw'r digwyddiad hwn i rieni.
6. Os byddaf, neu un o'm brodyr a chwiorydd, yn mynd heibio tra yn NICU, cofiwch barhau i gyfeirio atom fel lluosrifau (dwywaith / tripled / cwadwl, ac ati). Mae'n bwysig i'm rhieni eich bod chi'n parhau i anrhydeddu a chydnabod pob un o'n bywydau.
Daw'r cais hwn gan rieni sydd wedi mynd trwy'r drasiedi hwn eu hunain. Maent yn rhoi gwybod i bawb y ffordd orau o drin y sefyllfa ddiddorol hon.
Ambell waith, nid yw pobl yn gwybod sut i fod yn ofalus a sensitif yn briodol ynghylch marwolaeth babi, hyd yn oed nyrsys NICU, a staff. Nid oes neb am ofid ymyrryd ymhellach â rhiant sy'n galaru sydd wedi colli plentyn , cymaint o weithiau nad yw pobl sy'n ystyrio'n dda yn codi'r pwnc, gan obeithio osgoi emosiwn pellach.
Ond mae rhieni'n dweud dro ar ôl tro maen nhw'n well ganddynt gydnabod eu colled. Dydyn nhw byth yn anghofio eu babi, ac maent yn teimlo ychwanegodd galar pan ymddengys bod pawb o'u cwmpas wedi anghofio. Felly, ewch ymlaen a chofiwch sôn am y babi a fu farw - maent yn ei werthfawrogi.
7. Er y gallwn fod yn preemie hirdymor , gall yr NICU barhau i fod yn lle trawmatig iawn i'm rhieni. Sicrhewch eu bod yn derbyn cymaint o TLC, gwybodaeth, addysg a chymaint o adnoddau fel rhieni fy ffrind micro-preemie.
Mae hyn yn atgoffa wych i ymestyn yr un gofal a phryder i bob rhiant, waeth beth yw hyd eu hawdurdod NICU neu ddifrifoldeb cyflwr eu babanod. Er y gallai babi gael amser sefydlog a chymharol hawdd yn NICU, mae eu rhieni yn dal yn orlawn, yn ofnus ac yn haeddu gofal atodol.
8. Annog fy rhieni i fynychu cynadleddau gofal a'u trefnu'n rheolaidd. Maent yn elfen hanfodol o ofal sy'n canolbwyntio ar y teulu ac maen nhw'n helpu i addysgu fy rhieni am fy mhrwd a chynnydd yn y tymor hir.
Beth yw cynhadledd gofal? Mae'n gyfarfod i rieni NICU, nyrsys NICU, meddygon, therapyddion, ac unrhyw un arall sy'n ymwneud â gofal y babi. Mae hwn yn gyfle i bawb sy'n ymwneud â bywyd y babi drafod beth sy'n digwydd a pha gynlluniau sydd ar gyfer y dyfodol.
Yn anffodus, ni chynigir cyfle i rai rhieni NICU gael cynhadledd gofal erioed, ac heb gynnwys hynny yn y broses o wneud penderfyniadau, mae rhieni'n cael eu gadael fel rhai sy'n sefyll yn eu bywydau.
Mae cynadleddau gofal yn rhoi'r lle cywir i rieni ar y tîm, fel unigolyn gwerthfawr sy'n gofalu'n ddwfn ar gyfer y claf, pwy sydd a bydd yn hanfodol bwysig i fywyd y plentyn.
9. Mae gan fy rhieni yr hawl i wybod popeth amdanaf. Gadewch iddynt gael mynediad agored at fy nghofnodion meddygol ac annog eu cwestiynau.
Yn anffodus, caiff rhieni eu gwrthod yn aml i gael mynediad at gofnodion manwl o ofal eu baban. Ac er bod llawer o rieni ddim yn gofalu eu derbyn, dylai'r rhieni hynny sydd yn dymuno hynny gael mynediad iddynt yn llwyr.
Yn gyffredinol, fe'i hystyrir yn arfer gorau ar gyfer unigolion nad ydynt wedi'u hyfforddi'n feddygol i adolygu cofnodion gydag aelod o'r tîm gofal iechyd sy'n bresennol, er mwyn helpu i egluro'r hyn a geir yn y cofnodion. Mewn gwirionedd, mae angen i rai ysbytai hyn. Pam? Gall y dull unigryw o siartio meddygol a nyrsio, ynghyd â therminoleg feddygol dechnegol, achosi dryswch a rhwystredigaeth bosibl os yw'n ddarllen heb unrhyw fewnwelediad ac arweiniad. (Beth os cewch eich gwrthod i gael mynediad i'ch cofnodion?)
10. Mae fy rhieni yn cael amrywiaeth o emosiynau heriol. Byddwch yn amyneddgar, yn gwrando arnynt, ac yn rhoi eich cefnogaeth. Rhannwch wybodaeth am adnoddau megis rhaglenni cefnogi cyfoedion i gymheiriaid, grwpiau cefnogi a chynghori, a fydd yn helpu i leihau PTSD, PPD , pryder ac iselder.
Mae'r NICU mewn gwirionedd, yn anodd iawn ar rieni . Er mai swydd gynradd NICU yw gofalu am y babi, y gwir yw mai staff NICU yw'r rhai mwyaf priodol hefyd i sicrhau bod y rhieni'n aros yn iach ac yn ddiogel drwyddo draw. Pam? Oherwydd bod risgiau iselder ôl-ddum, PTSD, a mwy yn wirioneddol real, ac mae staff NICU yn rhyngweithio gyda'r rhieni yn ddyddiol. Mae hyn yn eu gwneud yn y sefyllfa orau i ymyrryd a helpu rhieni i gael y help sydd ei angen arnynt.
Nid oes gan lawer o NICU hyfforddiant digonol i'w staff cyn belled â darparu gofal emosiynol a gwiriadau i rieni. Mae'r datganiad terfynol hwn yn y Mesur Hawliau yn bled i NICU ymhobman i gydnabod eu rôl, a darparu gofal ac adnoddau i'w cleifion eraill - y rhieni.
Mae'r PPA yn hapus i unigolion a NICU argraffu ac arddangos eu Mesur Hawliau Rhieni NICU. Mae croeso i chi lawrlwytho eich copi eich hun, neu cysylltwch â PPA os hoffech chi drafod ymhellach Mesur Hawliau Rhieni NICU yn eich cyfleuster chi.
[Copïwyd Bil Hawliau Rhiant NICU yma gyda chaniatâd CPA, Mai 2016]