A ddylech roi'r gorau iddi weithio'n gynt?
Wrth i'ch beichiogrwydd ddod i ben, efallai y byddwch chi'n meddwl tybed pryd y dylech adael eich swydd a dechrau eich absenoldeb mamolaeth. A ddylech chi weithio tan eich dyddiad dyledus? Efallai y gallech chi aros tan y dosbarthiad? A oes un ateb cywir?
Rwyf wedi gwneud y ddau ffordd yn bersonol. Rydw i wedi rhoi'r gorau i weithio wythnosau cyn i fy babi gael ei eni, yn breuddwydio am deithiau cerdded, baddonau a nythfeydd hir ar unrhyw adeg o'r dydd ac oriau hir a dreuliwyd yn y feithrinfa yn barod.
Yn troi allan, roedd yn fwy o gyfle i bobl fy mhoeni ac i mi fod yn bryderus nag unrhyw beth arall. Felly, rwyf hefyd wedi gweithio hyd nes i mi eni ddwywaith. Unwaith fy mod i'n feichiog gydag efeilliaid. Es i weithio ar ddydd Gwener a roddais genedigaeth ddydd Sadwrn, ychydig yn unig dros gyfnod o 40 wythnos. Yna, amser arall, es i weithio, peidiwch â chael llafur ac rwystro cartref canol y bore i gael y babi ychydig oriau'n ddiweddarach.
Nid oes un ateb cywir i'r cwestiwn o bryd i roi'r gorau iddi weithio. Fodd bynnag, mae rhai cwestiynau ar ôl i chi edrych ar yr atebion, efallai y byddwch chi'n cyfrifo'n haws beth sydd orau i chi:
- Sut mae'ch beichiogrwydd yn mynd ?
Os ydych chi'n dioddef beichiogrwydd risg uchel , fel gefeilliaid neu gymhlethdodau beichiogrwydd eraill fel llafur cyn-amser , efallai y bydd angen i chi ddileu yn gynt, yn hytrach nag yn ddiweddarach. Dylech chi a'ch meddyg neu'ch bydwraig drafod yr hyn sy'n iachaf i chi a'ch babi neu fabanod. - Faint o absenoldeb mamolaeth sydd gennych chi?
Os mai dim ond chwe wythnos o amser y byddwch chi, gan roi'r gorau i'ch gwaith cyn neu ar ôl eich dyddiad dyledus , bydd yn rhedeg i lawr y cloc ar adeg pan na fyddwch chi â'ch babi eto. Os byddwch chi'n mynd bythefnos yn hwyr, mae hynny'n gadael i chi bedair wythnos yn unig gyda'ch babi. Efallai na fydd hi'n ddigon hen i ddechrau gofal dydd, os ydych chi'n bwriadu mynd yn ôl i'r gwaith, felly efallai y byddwch chi'n dod i ben gan gymryd pythefnos o absenoldeb di-dâl.
- Beth ydych chi'n mynd i'w wneud gyda'r amser?
Yn fy ymddiried i, nid oes unrhyw beth mor ddrwg ag eistedd o gwmpas troi eich pennau'n aros am faban. Os byddwch yn tynnu'n ôl ac nad yw babi o gwmpas, efallai y byddwch chi'n canfod eich bod yn diflasu i ddagrau a gall hyd yn oed fod yn fwy straen na gweithio. - Sut wyt ti'n teimlo?
Os ydych chi'n cael problemau gyda nosweithiau di-gysgu, chwyddo a phoen pan fyddwch chi'n eistedd am gyfnod hir, efallai y byddwch am ystyried dewisiadau eraill. Yn sicr, gallwch chi gymryd yr amser i ffwrdd, ond beth am addasu'ch lle gwaith i fod yn fwy lletya? A allech chi ddod i mewn yn hwyrach ac aros yn hwyrach gyda'r nos?
- Oes gennych chi opsiynau eraill?
Allwch chi ddechrau amserlen waith hyblyg? Efallai y gallwch weithio o'ch cartref rai dyddiau. Os gallwch chi wneud diwrnodau rhannol neu weithio gartref, efallai y bydd gennych y gorau o'r ddau fyd. Siaradwch â'ch pennaeth a phwysleisiwch fod hyn yn debygol o eich cadw yn y gwaith yn hirach. Mae'n fuddugoliaeth i'r ddau barti.
Edrychwch ar yr holl faterion sy'n ymwneud â phryd i gychwyn eich absenoldeb mamolaeth. Trafodwch nhw gyda'ch teulu. Cael syniadau gan eich ffrindiau a chydweithwyr. Yna siaradwch â'ch pennaeth. Fel rheol mae tir canol da.