Cyn ichi Llogi Gwarchodwr Babanod: Cyfeiriadau Cwestiynau i'w Holi

Gall cyfweld, dewis a llogi gofalwr ar gyfer eich plentyn (plant) fod yn brofiad dryslyd. Unwaith y byddwch chi wedi mynd heibio'r camau o gyfweld â nani neu warchodwr babanod ac yn teimlo'n fodlon ar yr ymatebion, mae'n bwysig nad ydych yn anwybyddu'r cam olaf pwysig: gwirio cyfeiriadau. Dyma bethau erioed pwysig i'w hystyried wrth gynnal gwiriadau cyfeirio ar unrhyw un a all fod yn gofalu am eich plentyn.

Cyfathrebu Pwysigrwydd Gwiriadau Cyfeirio

Wrth gyfweld darparwr gofal plant posibl, boed yn warchodwr plant yn eu harddegau, athro gofal dydd, neu nai, sicrhewch eich bod yn cyfathrebu eich bod yn bwriadu cynnal gwiriad cyfeirio a chanfyddiadau gwerthfawr. Gofynnwch am wybodaeth gyswllt o gyn-gyflogwyr neu i deuluoedd eraill y mae eu plant y mae babanod wedi gweithio gyda nhw o'r blaen. Mae hyn hefyd yn helpu "dod allan" unrhyw bryderon sydd ar y blaen.

Mae Impromptu Chats With Families, Friends, Neighbours Are Okay

Ymagwedd arall y mae teuluoedd weithiau'n ei ddefnyddio i holi am ddarparwr darparwr gofal plant neu warchodwr babanod yw ymchwilio yn ofalus i bwy mae teulu penodol yn ei ddefnyddio, sut y mae'n mynd, ac a yw'r plant yn mwynhau eu darparwr. Gofynnwch am unrhyw hoff a chas bethau penodol, a mesur a yw ymatebion yn achosi unrhyw betrwch neu beidio.

Gofynnwch am y Ffeithiau

Defnyddiwch gyfeiriadau at gadarnhau ffeithiau y mae eich babanod posib wedi dweud wrthych chi. Gwiriwch fanylion cyflogaeth, teitl swydd, blwyddyn yn yr ysgol neu wrth raddio, a chwestiynau eraill ar sail ffeithiau. Mae hyn yn helpu i ddilysu gwirionedd y cyfeirnod, a bydd yn eich helpu i deimlo'n well am eich lleoliad os ydych chi'n dewis ei defnyddio.

Gofyn am Enghreifftiau Penodol o Ofal Plant

Gofynnwch am unrhyw wybodaeth y gall cyfeirio ei ddarparu ynghylch sut y bu'r warchodwr yn trin argyfwng neu sefyllfa nas cynlluniwyd. Os nad oes gan y cyfeiriad unrhyw wybodaeth i'w gofio, gallwch geisio gofyn am sefyllfa ddamcaniaethol: "Sut ydych chi'n meddwl y byddai Emily yn ymdrin â'r sefyllfa os bydd fy mhlentyn yn cael ei brifo i chwarae tu allan neu i ddatblygu dolur rhydd?"

Gwyliwch am Arwyddion Rhybudd

Os yw'r cyfeiriad yn darparu atebion byr iawn yn unig, ymddengys yn awyddus i roi'r gorau i'r sgwrs, neu os ydych yn ymateb yn aneglur, rhybuddiwch. Yn ôl pob tebyg, mae mwy i'r stori na'r hyn a ddarperir. Gofynnwch am unrhyw gryfderau, gwendidau, problemau neu bryderon posibl, a "graddfa" gyffredinol. Os oes gennych chi ofynion penodol am ddisgyblaeth, arferion, dewisiadau bwyd, ac ati, mae croeso i chi ofyn am gyfeiriadau am yr ardaloedd hyn hefyd i weld a ydych chi'n derbyn mewnbwn ychwanegol.

Peidiwch â Gofalu Am Dalu

Mae'n iawn gofyn faint o rywun a dalodd y darparwr posibl, ond peidiwch â synnu os yw'r cyfeiriad yn amharod i ddweud. Er weithiau mae'r wybodaeth yn adnabyddus neu'n anghyfreithlon, mae rhai unigolion yn ystyried talu i fod yn fater preifat rhwng partïon.

Os yw'r person yn dweud wrthych, fodd bynnag, mae'n eich helpu i osod cyfradd gyda'ch plant eich hun.

Dibynadwyedd a Barn

Mae bod yn ddibynadwy yn nhermau bod yn brydlon ac mae cofio bob amser pan ddetholir ar gyfer swydd yn nodweddion y mae pob teulu yn dymuno ac y mae arnynt eu hangen mewn llety. Gofynnwch gyfeiriadau a yw'r unigolyn yn dangos y nodweddion hyn neu os oedd unrhyw bryderon yn yr ardal hon. Gofynnwch hefyd am farn; a yw'n dangos barn gadarn ac a oes unrhyw enghraifft benodol y gellir ei nodi?

Beth Dywed y Plant?

Os yw'r sefyllfa'n briodol, gofynnwch i'r plant beth maen nhw'n ei feddwl am gwarchodwr bach neu addysgwr plentyndod penodol.

Yna, gwrandewch yn ofalus iawn ar eu sylwadau a'u hymatebion di-eiriau. Ydyn nhw'n squeal gyda chyffro dros ei henw? Er na ddylai plant fod yn rheswm unigol dros gyflogi rhywun, gall eu cymeradwyaeth neu eu cymeradwyo rhywun fod yn ddangosydd a oes cydweddiad da iawn gyda'ch teulu.