Darganfyddwch a yw rhannu nai yn iawn i chi a sut i sefydlu un llwyddiannus
Mae Nanny Share yn golygu bod dau deulu yn trefnu i rannu nai. Y manteision yw torri costau gofal plant a hefyd i roi playmates rheolaidd i'r plant sy'n tyfu heb yr amlygiad i'r germau niferus y gallent eu dal os ydynt yn cael eu hanfon i ganolfan gofal dydd neu ofal dydd cartref.
Er eich bod fel rheol yn talu $ 1 neu $ 2 fwy yr awr i nai sy'n gofalu am ddau blentyn yn hytrach na dim ond un, mae hynny'n llawer rhatach nag a fyddai'r ddau deulu yn talu ar wahân.
Efallai y bydd rhai pobl yn ystyried ei fod yn rhannu nai pan fydd eich teulu'n defnyddio nai ar ddydd Llun, dydd Mercher a dydd Gwener, ac mae'r teulu arall yn ei holi am ddydd Mawrth a dydd Iau, ond nid yw hyn yn gyfran nai wir. Cyfran nai wir yw pan fydd y nani yn gwylio plant y ddau deulu ar yr un pryd bum niwrnod yr wythnos.
Os ydych chi'n ystyried rhannu nai â theulu arall, dyma rai awgrymiadau i sicrhau bod y trefniant hwn yn iawn i chi.
Byddwch yn siŵr bod y ddau o'ch teulu'n ymuno'n dda
Rydych chi eisiau sicrhau bod eich teulu a'r teulu arall yn ffit da. Wedi'r cyfan, bydd y teulu arall mewn rhannu nani yn gyfrinachol i rai o fanylion mwyaf personol eich bywyd. Byddant yn eich gweld chi yn y brws criw allan y drws; byddant yn gwybod am y dyddiau pan fyddwch chi'n gadael prydau brecwast budr yn y sinc drwy'r dydd. Os yw un teulu yn cael ei guro'n dynn iawn, ac mae'r llall yn cael ei osod yn ôl ond yn ddiofal, fe gewch chi wrthdaro ar ryw adeg.
Y llinell waelod yw a ydych chi'n hoffi'r bobl hyn yn ddigon i rannu gofal plant? A fyddech chi'n teimlo'n gyfforddus i siarad â nhw am rianta, bwydo, disgyblaeth, gweithgareddau allgyrsiol a'ch cynlluniau atgenhedlu? Ydyn nhw'n ymddangos fel teulu y gallech chi weithio allan unrhyw broblemau mewn ffordd sifil a chlinigol.
Efallai y bydd angen i chi fynd trwy nifer o "ddyddiadau mom" cyn i chi ddod o hyd i'r ffit iawn. Oes, gall hyn fod yn lletchwith, ond mae'n well ateb y cwestiynau hyn yn onest nawr yn olaf mewn trefniant gofal plant gyda theulu anodd.
Yn ogystal â chemeg a chydberthynas yma mae'r ffordd y mae'r ddau deulu yn dechrau cydweithio. Yn nodweddiadol, mae moms disgwyliedig yn cyd-fynd â chyfran o nani yn yr wythnosau cyn y bydd eu babi yn ddyledus, trwy ddod o hyd i fam feichiog arall sy'n bwriadu dychwelyd i'r gwaith ar yr un pryd. Gwnewch yn siŵr eich bod ar yr un dudalen ar amseriad absenoldeb mamolaeth ac nad yw'r naill na'r llall ohonoch yn debygol o benderfynu dod yn mam aros yn y cartref.
Hefyd, gofynnwch am eich oriau gwaith arferol a'r drefn ddisgwyliedig, fel nad yw un person yn parhau i gadw'r nani yn hwyr a rhedeg goramser tra bydd y person arall yn dod adref ar amser. Yn ddelfrydol, byddwch chi'n byw yn agos at ei gilydd fel na fydd y naill ohonoch ohonoch yn mynd allan o'r ffordd i ddileu plentyn ar y cymudo bore.
Gosodwch y Rheolau Sylfaenol ar gyfer Rhannu Eich Nanni
Unwaith y byddwch wedi dod o hyd i deulu da i rannu nai gyda chi, gallwch chi gyfweld â nani gyda'i gilydd. Wrth i'r broses hon fynd rhagddo, byddwch am ddatblygu rheolau sylfaenol ar gyfer yr union beth y mae'r gyfran yn ei olygu. A wnewch chi dai amgen lle bydd y nani yn darparu gofal?
Os felly, pa mor aml? Mae rhai teuluoedd yn cyfnewid bob dydd arall, tra gall eraill droi wythnosau neu ddewis diwrnodau penodol o'r wythnos er mwyn hwyluso amserlennu neu oherwydd gwahanol oriau gwaith ar bob diwrnod. A wnewch chi gydlynu gwyliau teuluol fel bod y nani wedi cael yr amser hwnnw i ffwrdd yn llwyr?
Beth yw eich disgwyliadau ar gyfer y gofod corfforol lle bydd y gyfran nani yn digwydd? Beth yw ardal chwarae'r babi? A oes dau grib ar gael ym mhob tŷ am naps, neu a fydd y nani yn sefydlu crib cludadwy bob dydd? A yw pob tŷ yn ddigon mawr i bob plentyn napio yn eu hystafell eu hunain? Sut y byddwch chi'n trin llaeth y fron wedi'i fynegi, os ydych chi neu'r fam arall (neu'r ddau) yn bwriadu nyrsio?
A a fydd gennych chi ddau gadair uchel a stroller ddwbl ym mhob tŷ - neu eu cludo yn ôl ac ymlaen?
Gwnewch yn siŵr eich bod yn siarad am yr union beth fydd yn cael ei rannu. Ydych chi'n mynd i bob un yn darparu diapers, pibellau, llinellau, poteli a chyflenwadau eraill ar gyfer y dyddiau pan fydd y gyfran nani yn eich tŷ? Neu a ddylech chi ddod â chyflenwad eich hun i dŷ'r teulu arall? Yn bwysicaf oll, sut fyddwch chi'n ei drin os yw un plentyn yn sâl? Un tip i reoli os yw un plentyn yn sâl ac mae eich nai yn dal i wylio. Defnyddiwch wahanol fathau o liwiau i nodi diapers, poteli ac eiddo eraill pob plentyn i gadw lleiafswm o germau i'r eithaf.
Rhowch y Rheolau'r Ddaear yn Ysgrifennu ac Arwyddo
Unwaith y byddwch chi'n cyfrifo'r holl fanylion, ysgrifennwch hi mewn cytundeb y bydd y ddau deulu a'r nani yn llofnodi. Nid oes angen iddo fod yn gyfreithiol rwymol, ond os yw'n ysgrifenedig fydd yn eich helpu i ddatrys dryswch neu anghytundeb yn y dyfodol. Gwnewch yn siŵr eich bod yn cynnwys eich disgwyliadau ar gyfer y dyfodol, megis beth fyddai'n digwydd pe bai un teulu yn cael babi arall. A fydd yn rhaid ichi barhau i dalu'r nani yn ystod eich absenoldeb mamolaeth? Faint mwy fyddech chi'n ei dalu am y nani i ofalu am y babanod newydd? (Gan dybio ei bod hi'n fodlon goruchwylio tri).
Ystyriwch sefydlu cyfarfod teuluol ar y cyd ddwywaith y flwyddyn i adolygu'r trefniant yn ffurfiol a thrafod unrhyw amserlen neu newidiadau logisteg. Er y byddwch yn gweld ei gilydd bob dydd, mae'n helpu i gael strwythur cyfarfod arfaethedig i sicrhau bod unrhyw faterion gludiog yn cael sylw.
Byddwch chi'n debygol o fod am gontract ar gyfer eich nani hefyd, y gallwch ei gael o'r nifer o dempledi sydd ar gael neu greu eich hun gyda chymorth cyfreithiwr. Bydd hyn yn sillafu'r oriau gwaith disgwyliedig, amser sâl neu wyliau, ffôn neu ddefnydd cyfrifiadurol, budd-daliadau a chyflogau, wrth gwrs.
Gall Nanny Share fod yn wych os cewch chi'r teulu cywir i gyd-fynd â nhw, nai sy'n gyfforddus yn gweithio gyda dau deulu, a chytundeb ysgrifenedig fel bod pawb ar y dudalen. Er y gallech fod yn eithaf agos gyda'r teulu arall, cofiwch, yn y bôn, eich bod chi'n mynd i gytundeb busnes gyda'ch plant yn flaenoriaeth rhif un.