Gall gweithio gartref fod yn freuddwyd i rieni sy'n cael trafferth bob dydd i gydbwyso eu cyfrifoldebau personol a phroffesiynol. Gall colli'r cymudo a gweithio o gysur cartref ymddangos fel yr ateb delfrydol i anhrefn anochel anweladwy. Fodd bynnag, y realiti yw bod gan y cartref, fel unrhyw beth arall, ei fanteision a'i anfanteision.
Ac mae'n dda iawn y gallai fod yn gyffrous â rhywfaint o anhrefn.
Nid yw bywyd gwaith yn y cartref i bawb. Mae rhai pobl angen mwy o wahaniad rhwng eu tiroedd personol a phroffesiynol. Mae eraill yn ffynnu pan mae'r pethau maen nhw'n gofalu am y rhan fwyaf o ofal yn yr un lle. Mae'n cymryd personoliaeth benodol i reoli popeth mewn un lle ac yn dal i ei fwynhau.
Ar gyfer pob mantais bosibl o weithio gartref, mae anfanteision hefyd. Pa rai penodol sy'n cario mwy o bwysau yn amrywio gan unigolion. Edrychwch ar y manteision a'r anfanteision hyn a meddyliwch am yr effaith y byddent yn ei gael arnoch chi.
Amser a Dreuliwyd Gyda'ch Plant
Pro: Rydych chi'n gorfod treulio mwy o amser gyda'ch plant.
Gyda: Efallai na fydd yr amser ychwanegol rydych chi'n ei wario gyda'ch plant yn ymlacio i unrhyw un.
Yn amlwg, mae'r rhan fwyaf o rieni gwaith yn y cartref yn cyfrif mwy o amser gyda'r plant yn fwy anferth. Mae'r nodyn yma yn fwy o nodyn rhybuddiol na rheswm dros gadw'r swyddfa yn cymudo. Mae teuluoedd gwaith yn y cartref yn treulio llawer o amser gyda'i gilydd, yn enwedig yn y blynyddoedd cyn i blant fynd i'r ysgol ac yn ystod yr haf.
Gall hyn arwain at losgi. Mae'n hen fater ansawdd yn erbyn llawer o amser.
Byddwch yn feddylgar am sut rydych chi'n treulio'ch amser gyda'ch gilydd ac yn creu seibiannau i chi'ch hun a'r plant. Gall plant rhieni sy'n gweithio yn y cartref fod yn arbennig o dda wrth chwarae'n annibynnol, ond mae'n rhaid i rieni osod y gwaith daear er mwyn i hynny ddigwydd.
Mae angen i chi osod rheolau sylfaenol gwaith ac atodlen waith fel bod pawb yn gwybod beth sy'n ddisgwyliedig ganddynt.
Costau Gofal Plant
Pro: Efallai y byddwch yn gallu dileu neu leihau cost gofal plant.
Gall: Mae dileu y tu allan i ofal plant yn eich gwneud yn llai cynhyrchiol yn y gwaith.
Mae'r cwestiwn a oes angen gofal plant ar rieni sy'n gweithio gartref yn un cymhleth heb ateb syml i bawb. Os ydych chi'n telecommuter, efallai y bydd eich cyflogwr yn mynnu bod gennych ofal plant y tu allan. Mae cwmnďau canolfannau galw yn arbennig yn ei gwneud yn ofynnol arnoch, ond ar gyfer unrhyw swydd gyflogaeth mae'n bosibl y bydd yn rhan o'ch cytundeb telework. Fodd bynnag, os ydych chi'n berchennog busnes cartref, efallai y byddwch chi'n meddwl y gallwch chi wneud hynny. Ac efallai y gallwch chi, mae hyn i gyd yn dibynnu ar eich nodau ar gyfer twf yn eich busnes ac incwm. Pan fyddwch chi'n multitask, rydych chi'n rhoi dim sylw llawn i chi, felly disgwyliwch y canlyniadau i adlewyrchu hynny.
Rhyngweithio
Pro: Mae nifer y gweithwyr carcharorion a chyfarfodydd heb eu trefnu, dianghenraid, yn cael eu lleihau'n fawr.
Con: Mae tynnu sylw at fywyd cartref yn creep i mewn i'ch amser proffesiynol.
Mae llawer o bobl sy'n gweithio o gartref yn canfod eu bod yn fwy cynhyrchiol yn eu swyddfeydd cartref nag yr oeddent erioed yn eu ciwbicl. Mewn amgylchedd swyddfa, mae llawer o'r penderfyniadau ynglŷn â sut rydych yn gwario'ch amser yn cael eu gwneud gan bobl eraill, neu sydd â dylanwad mawr arnynt.
Pan fyddwch chi'n gweithio'n agos ar brosiect, rhaid i chi roi'r gorau iddi a chydnabod y person sy'n sefyll wrth ymyl eich desg. Yn y cartref, gallwch chi oedi wrth ddarllen e-bost neu fynd â galwad ffôn.
Yr ochr fflip i hyn yw bod yr ymyriadau pan fyddwch chi'n gweithio gartref yn fwy personol. Pan fyddwch gartref ac mae'ch amser yn llawer mwy eich hun, mae'n rhaid ichi ei ddefnyddio'n ddoeth. Mae'n cymryd hunan-ddisgyblaeth a'r rheini sy'n gweithio yn y cartref.
Arian
Pro: Mae gweithio gartref yn arbed ar gymudo a chostau eraill.
Gyda: Er mwyn gweithio gartref, efallai y bydd yn rhaid i chi gymryd gostyngiad cyflog.
Ar wahân i'r cymudwr a'r arbedion cost gofal plant posibl, efallai y bydd rhieni yn gweithio yn y cartref yn arbed costau dillad a chinio.
Mae'r rhain i gyd yn ychwanegu ato. Fodd bynnag, mae yna bendant y potensial ar gyfer colli incwm trwy weithio gartref. Os gallwch chi argyhoeddi eich rheolwr i adael i chi weithio o'r cartref yn eich swydd bresennol, dyma'r opsiwn gorau ar gyfer cynnal eich incwm tra'n gostwng eich costau ar yr un pryd.
Os oes rhaid ichi ddod o hyd i swydd newydd, gallai'r gronfa o swyddi rydych chi'n gymwys iddi a'ch galluogi i weithio o'r cartref fod yn llawer llai neu efallai na fydd cymaint o waith llawn amser. Os nad ydych chi'n gweithio mewn gyrfa sy'n rhoi sylw i telecommuting, efallai y bydd yn rhaid i chi newid gyrfaoedd neu ddechrau eich busnes eich hun. Gall yr holl bethau hyn olygu taro tymor byr (neu hirdymor o bosibl) ar eich incwm.
Gyrfa
Pro: Gallwch weithio o unrhyw le.
Con: Gellid lleihau'r datblygiad gyrfaol.
Mae daearyddiaeth yn cael llai o effaith ar y rhai sy'n gweithio gartref. Os ydych chi'n byw mewn ardal lle nad yw swyddi'n ddigon, gall telecommuting agor cyfleoedd newydd i chi ac o bosib hyd yn oed gynnig cyflog uwch.
Fodd bynnag, mae rhywfaint o wirionedd i'r hen adage: Allan o'r golwg, y tu allan i'r meddwl. Mae telecommuters dan anfantais o ran rhwydweithio. Rhaid iddyn nhw wneud ymdrech ychwanegol i gadw mewn cysylltiad â coworkers a goruchwylwyr. Ac mae rhai swyddi, yn enwedig i symud ymlaen mewn rheolaeth, efallai na fyddant yn benthyca eu hunain i deledu telecommuting. Gall hyn orfodi dewis rhwng y ffordd o fyw gwaith a datblygiad proffesiynol yn y cartref.
Ffordd o Fyw ac Iechyd Emosiynol
Pro: Gall yr hyblygrwydd ychwanegol eich galluogi i wneud newidiadau cadarnhaol o ran ffordd o fyw.
Gyda: Gall teimlad o unigrwydd arwain at arferion afiach.
Gall ennill yr amser hwnnw y gwnaethoch chi dreulio cymudo yn eich galluogi i ymarfer mwy neu i godi hen hobïau. Gallai roi cyfle i chi wirfoddoli yn ysgol eich plentyn neu yn eich cymuned. Efallai eich bod yn treulio mwy o amser yn coginio ciniawau iach i'ch teulu. Gall hyn oll arwain at ffordd iachach, hapusach o fyw.
Ar y llaw arall, mae'r oergell yn ysgogi byrbryd ar unrhyw adeg yr hoffech chi. Gall anhrefn pawb gartref 24/7 achosi straen. Ac yn wir, ni all pawb ddelio'n effeithiol â'r unigedd y gall gweithio gartref ei wneud i chi deimlo. Gwybod eich hun yw'r peth pwysicaf i sicrhau bywyd gwaith yn y cartref os yw'n hapus.